يضيف تقرير جديد أدلة إضافية على عدم المساواة العرقية والجنسانية في اقتصاد كاليفورنيا، حيث يحصل الرجال البيض على نصيب الأسد من الوظائف الأعلى أجرا، بينما تشكل النساء والأفراد المنتمين للمجتمعات الملونة النسبة الأكبر بين العمال ذوي الأجور الأقل.

أظهر تقرير بيانات الأجور السنوي على مستوى الولاية لعام 2021 الصادر عن إدارة الحقوق المدنية في كاليفورنيا يوم الخميس أن الأشخاص الملونين والنساء يجنون أموالا أقل مقابل وظائف مماثلة مقارنة بالرجال البيض.

ومن بين 7.3 مليون موظف تم جمع بياناتهم، كان البيض يشكلون 33 بالمئة فقط من القوى العاملة، سوى أنهم يشكلون 61 بالمئة من المديرين التنفيذيين أو كبار المديرين و50 بالمئة من المديرين.

كما أظهر التقرير استمرار الفجوة في الأجور بين الجنسين. وفي الفئة الأعلى أجرا، مثَّل الرجال 65 بالمئة من أفرادها بينما مثلت النساء 35 بالمئة فقط. ويشغل الرجال أيضا 64 بالمئة من المناصب التنفيذية أو المناصب الإدارية العليا، مقارنة بـ36 بالمئة من تلك المناصب للنساء.