הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מסרה כי מספר העובדים בפלסטין הסתכם בכ-1,133 מיליון עובדים, עם 655 אלף בגדה המערבית, 285 אלף ברצועת עזה ו-193 אלף עובדים בשטחי 1948.

בהודעה לעיתונות שפורסמה היום, ראשון, לרגל יום העבודה הבינלאומי (1 במאי), על מצב העבודה בפלסטין בפלסטין לשנת 2022, ציין המפקד כי מספר המובטלים ירד ל-367,000 בשנת 2022, לעומת 372,000 בשנת 2021. האבטלה בקרב אנשים שהשתתפו בכוח העבודה בפלסטין בשנת 2022 עלתה לכ- 24% לעומת כ- 26% בשנת 2021, כתוצאה משיעור ההשתתפות הגבוה בכוח העבודה באותה שנה, כמו שהיא הגיע לכ-45% לעומת כ-43% לשנת 2021.

ברמה האזורית ירד שיעור האבטלה הן בגדה המערבית והן ברצועת עזה והגיע לכ-13% ו-45%, בהתאמה, לעומת כ-16% ו-47% ב-2021.

הסטטיסטיקה הצביעה על כך שכלל תת-ניצול העבודה ירד מכ-34% בשנת 2021 לכ-31% (500 אלף איש) בשנת 2022, ומספר זה כולל כ-56 אלף מחפשי עבודה מתוסכלים וכ-22 אלף תת-עבודה הקשורה בזמן.

בנפות חברון וג'נין שיעור האבטלה הגבוה ביותר בגדה המערבית, ובדיר אל-בלח בעזה:

נפות חברון וג'נין בגדה המערבית רשמו את שיעור האבטלה הגבוה ביותר לשנת 2022, כ-17%, ואחריה נפת בית לחם כ-15%, בעוד ששיעור האבטלה הנמוך ביותר בגדה המערבית היה בנפת ירושלים בשעה כ-3%, בעוד שברצועת עזה, נפת דיר אל-בלח רשם שיעור האבטלה הגבוה ביותר ועמד על כ-55%, ואחריו נפת חאן יונס על כ-49%, בעוד ששיעור האבטלה הנמוך ביותר היה בנפת צפון עזה בערך. 38%.

יותר ממיליון עובדים והמגזר הפרטי המועסק ביותר:

מספר העובדים בפלסטין הגיע לכ -1,133 מיליון עובדים. With 655 thousand in the West Bank, 285 thousand in the Gaza Strip, and 193 thousand workers in Israel and the settlements, of whom about 862 thousand are wage employees in Palestine (449 thousand employees work in the West Bank, 228 thousand employees work in ברצועת עזה, בישראל עובדים 156 אלף עובדים ו-29 אלף עובדים במושבות הישראליות).

הסטטיסטיקה הראתה שכ- 54% מכלל עובדי השכר בעבודות פלסטין במגזר הפרטי. עם 327 אלף עובדים בשכר מהגדה ו-140 אלף עובדים בשכר מרצועת עזה, לעומת כ-24% עובדים במגזר הממשלתי וכ-22% עובדים בישראל ובהתנחלויות.

אחוז העובדים בשכר מהגדה המערבית העובדים בישראל ובהתנחלויות הוא כ-29% מסך העובדים בשכר.

רבע מהשכירים במגזר הפרטי עובדים במקצועות עיקריים:

אחוז העובדים בשכר העוסקים במקצועות ראשוניים ובמקצוע הטכנאים והמומחים במגזר הפרטי עומד על כ-24% מסך העובדים בשכר במגזר הפרטי הפלסטיני לכל אחד מהם; 27% לגברים לעומת 8% לנשים במקצועות ראשוניים, בעוד שאחוז העובדים במקצוע הטכנאים והמומחים עמד על כ-15% לגברים לעומת 68% לנשים.

שיעורי שכר ריאלי נמוכים במגזר הפרטי:

השכר היומי הממוצע הריאלי לעובדי שכר במגזר הפרטי בשנת 2022 (שנת בסיס = 2018) עמד על כ-93 שקלים בפלסטין; ב-38 שקלים ברצועת עזה ו-117 שקלים בגדה (לא כולל עובדים בישראל ובהתנחלויות).

פעילות הבנייה והבנייה רשמה את השיעורים הגבוהים ביותר של שכר יומי ריאלי במגזר הפרטי בשיעור של 135 ש"ח בגדה ו-38 ש"ח ברצועת עזה, ואחריה פעילות השירותים ב-128 ש"ח בגדה המערבית ו-69 ש"ח. ברצועת עזה, בעוד שהפעילות החקלאית רשמה את השכר היומי הריאלי הממוצע הנמוך ביותר, 89 ש"ח בגדה המערבית ו-22 ש"ח ברצועת עזה.

בהקשר קשור, שעות העבודה השבועיות הממוצעות לעובדים בשכר הסתכמו בכ-41 שעות עבודה. 39 שעות עבודה לעובדי שכר במגזר הציבורי ו-43 שעות עבודה במגזר הפרטי.

40% מהעובדים בשכר מרוויחים פחות משכר המינימום החודשי:

מספר השכירים במגזר הפרטי המשתכרים פחות משכר המינימום (1,880 ש"ח) עומד על כ-172 אלף עובדים בשכר, מתוכם 56 אלף בגדה (המהווים כ-19% מסך השכר של העובדים במגזר הפרטי). בגדה המערבית) עם שכר חודשי ממוצע של 1,421 ש"ח, לעומת 116 אלף שכירים ברצועת עזה (המהווים כ-89% מסך השכר במגזר הפרטי ברצועה) עם שכר חודשי ממוצע שלא יעלה על 697 ₪.

פחות משליש מהעובדים בשכר במגזר הפרטי מקבלים את זכויותיהם:

כ-28% מעובדי השכר במגזר הפרטי מקבלים את זכויותיהם (מימון פרישה/מענק סיום שירות, בנוסף לחופשה שנתית בתשלום וחופשת מחלה בתשלום, ומספר העובדים בשכר במגזר הפרטי שיש להם עבודה קבועה חוזה (נכתב לתקופה בלתי מוגבלת) לכ-83 אלף עובדים בשכר וכ-90 אלף עובדים במגזר הפרטי יש חוזה עבודה זמני (נכתב לתקופה מוגבלת, הסכם בעל פה), לעומת כ-294 אלף עובדים שאין להם חוזה עבודה, בעוד ש-46% מהעובדות מקבלות חופשת לידה בתשלום.