שלום לעובדים הפלסטינים בחג

היום, יום שני הראשון של מאי, מציין יום הפועלים הבינלאומי, אותו חוגגים מדינות שונות בעולם, כולל מדינת פלסטין,  מדגש על תפקידם של העובדים בבניית חברות והנעת הכלכלה במדינות אלו. ללא כוח העבודה, המדינות הללו לא היו מתקדמות בתעשיות ובעניינים כלכליים אחרים, ופיננסיים.

באשר לעובד הפלסטיני או למעמד הפועלים הפלסטיני, למרות הסבל שלו מהכיבוש האכזרי ומהשכר הנמוך במוסדות הכלכליים הפלסטינים ובמגזר הפרטי, הוא מספק את מה שאף אחד לא יכול לספק בשירות למולדת ולאזרח.  והוא נחשב הגלגל הבונה את הכלכלה, שהוא נדבך בסיסי של המדינה והחברה.

אין לתאר את סבלו של העובד הפלסטיני, שכן הוא זה הנושא את עול הכיבוש ומנהגיו, בין אם במחסומים ובין אם בדרכו לעבודה בתוך השטחים הפלסטיניים, והמעסיקים היהודים פוגעים בזכויותיו, ובין אם בדרכו לעבודה בתוך השטחים הפלסטינים. במקרים רבים, הם לא משלמים לו את השכר, במיוחד כאשר כניסת העובד הפלסטיני לשטח הפנים היא ללא היתר.

יש הבחנה ברורה בין שכרו של העובד הפלסטיני מהגדה המערבית הכבושה, כולל ירושלים, לבין העובד היהודי, בנוסף לעובדה שהעובד הפלסטיני עובד עבור המדינה הכובשת בעבודה קשה ומתישה כמו בנייה ושחור. עבודות שיהודים לא עובדים בהן.

כנ"ל לגבי עובדים במוסדות, מפעלים ומפעלים פלסטיניים בנפות הגדה המערבית ורצועת עזה. שכר המינימום נמוך מאוד ואינו מספיק כדי לפרנס את ילדיו וילדיו של העובד, במיוחד אם יש לו ילדים ב- בתי ספר ואוניברסיטאות, שבהם ההוצאות גבוהות מאוד לאור המחירים הגבוהים, שעלו לאחרונה.

בנוסף לזה ולזה, ישנו מצור הכיבוש שהוטל על הרצועה, שהוביל לאבטלה של למעלה מ-60%, בנוסף לעוני והדלות הקיצוניים שיצרו, שהעובד אינו יכול למצוא את מזונו היומיומיים, והן. משפחות סובלות מאנמיה ומחלות נפוצות, במיוחד במחנות הרצועה.

לאור זאת, חובתה של ההנהגה הפלסטינית לפעול להעלאת שכר המינימום לעובדים, ולחייב את המעסיקים ליישם זאת, מה גם שהסטטיסטיקות מצביעות על כך שמעסיקים רבים אינם עומדים בשכר המינימום המאושר על ידי מדינת ישראל. פלסטין, למרות רמתה הנמוכה.

העובד הפלסטיני עומד בשורה הראשונה של המאבק הלאומי ומציע לשהידים, לפצועים, לעצורים ולאסירים, הוא גם נאבק לפרנסתו ולמען משפחתו, שגם היא נחשבת לחלק מהמאבק. הפרות ופשעי הכיבוש. למרות זאת, הוא סבלני ואיתן באדמתו מול כוחות הכיבוש ועדרי מתנחלים. בחזה חשוף כדי להבטיח לכיבוש שלא יעזוב ולא יניף את הדגל הלבן.

לכן, זכותם של העובדים הפלסטינים לעמוד לצדם ולמנוע את ניצולם ולהעלות את שכר המינימום.

לסיכום, אין לנו אלא לתמוך בעובדים שלנו ולהצדיע להם. שיהיו זרועותיכם בונות ולא יהרסו. שנה טובה לך ולמדינה. שלום לך.